Het parochiebestuur is op zoek naar personen die een vacante functie zouden kunnen en willen vervullen.
Vacature “ gebouwen”
Taakomschrijving
- Contacten met verantwoordelijken per locaties
- Contact met bouwzaken bisdom, gemeenten, met architecten en
aannemers
- Affiniteit met monumenten
- voldoende kennis van verkoop- en verhuurtrajecten
- beoordeling bouwkundige staat gebouwen
Functieprofiel
- goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden bezitten
- een zakelijke en/ of bouwkundige (** achtergrond hebben
- zakelijke gesprekken kunnen voeren met bouwzaken bisdom en
gemeenten, met notarissen, makelaars en andere betrokkenen
- kunnen samenwerken met de verantwoordelijken per locatie
- bij voorkeur bestuurservaring hebben of in een leidinggevende
functie werkzaam zijn/ zijn geweest
- voldoen aan de algemene eisen die het bisdom aan een bestuurslid
stelt
Vacature “communicatie”
Taakomschrijving
- communicatie met kerktijd en de parochiebladen
- aanspreekpunt sociale media
- communicatie intern en extern
- aanspreekpunt website en intranet
- begeleiden en ondersteunen van vrijwilligers
Functieprofiel
- goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden bezitten
- kennis en ervaring bezitten op het gebied van sociale media
- goede contacten kunnen onderhouden met pers en media
- kunnen samenwerken met de geledingen binnen de locaties
- Bij voorkeur bestuurservaring bezitten of in een leidinggevende
functie werkzaam zijn/zijn geweest
- voldoen aan de algemene eisen die het bisdom aan een bestuurslid
stelt
Procedure
Wijze van kandidaatstelling
Een kandidaat kan bij het parochiebestuur aangeven belangstelling voor een functie te hebben
Een afvaardiging van het bestuur onderzoekt in één (of meer) gesprek(ken) of een kandidaat voldoet aan het functieprofiel en in het parochiebestuur past. Met instemming van de kandidaat stelt de afvaardiging het parochiebestuur voor deze ter benoeming aan de bisschop voor te dragen.